ภาพรวมของหลักสูตร

แนวทางสำหรับการพัฒนาผู้นำในยุคใหม่ คือโปรแกรมการฝึกอบรมแบบไดนามิกที่ออกแบบมาเพื่อให้บุคคลมีทักษะและกลยุทธ์ที่จำเป็นในการก้าวไปสู่บทบาทความเป็นผู้นำในภูมิทัศน์ทางธุรกิจที่พัฒนาอย่างรวดเร็วในปัจจุบัน ผู้เข้าร่วมจะสำรวจหลักการสำคัญต่างๆ เช่น การขนของอย่างมืออาชีพ การฝึกอบรมที่มีประสิทธิภาพสูง เทคนิคผลตอบรับสำหรับการจัดการผลการปฏิบัติงาน ความเป็นผู้นำเชิงกลยุทธ์ และรูปแบบการฝึกสอนและการอำนวยความสะดวกสำหรับผู้นำ ผ่านเซสชันเชิงโต้ตอบ กรณีศึกษา และแบบฝึกหัดเชิงปฏิบัติ ผู้เข้าร่วมจะได้รับความรู้และเครื่องมือในการนำทางความซับซ้อนของความเป็นผู้นำยุคใหม่ และสร้างแรงบันดาลใจให้ทีมมุ่งสู่ความสำเร็จ

เนื้อหาหลักสูตร

• ทำความเข้าใจบทบาทของผู้นำในฐานะผู้ส่งโอกาสและความท้าทาย
• การพัฒนาความเป็นมืออาชีพและความซื่อสัตย์ในบทบาทผู้นำ
• การฝึกอบรมเพื่อสร้างผู้ฝึกสอนที่มีประสิทธิภาพสูง
• เทคนิคการฝึกอบรมและพัฒนาสมาชิกในทีมอย่างมีประสิทธิภาพ
• กลยุทธ์ในการเพิ่มประสิทธิภาพและประสิทธิผลภายในทีม
• เทคนิคผลตอบรับเพื่อการจัดการผลการปฏิบัติงาน
• ความสำคัญของความคิดเห็นในการขับเคลื่อนประสิทธิภาพของบุคคลและทีม
• วิธีการตอบรับเชิงสร้างสรรค์เพื่อจูงใจและปรับปรุงผลลัพธ์
• ความเป็นผู้นำเชิงกลยุทธ์
• ภาพรวมของการคิดเชิงกลยุทธ์และการตัดสินใจในการเป็นผู้นำ
• ปรับเป้าหมายขององค์กรให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิผล
• รูปแบบการฝึกสอนและการอำนวยความสะดวกสำหรับผู้นำ
• ความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับการฝึกสอนและการอำนวยความสะดวกในรูปแบบความเป็นผู้นำ
• การพัฒนาทักษะในการชี้แนะและเพิ่มศักยภาพให้กับสมาชิกในทีม

รูปแบบหลักสูตร

• การบรรยายและการอภิปรายเชิงโต้ตอบ
• กรณีศึกษาและตัวอย่างในโลกแห่งความเป็นจริง
• แบบฝึกหัดการแสดงบทบาทสมมติเพื่อการประยุกต์ใช้ทักษะ
• กิจกรรมส่วนบุคคลและกลุ่ม
• การอำนวยความสะดวกโดยผู้เชี่ยวชาญโดยโค้ชผู้นำที่มีประสบการณ์
• สื่อการสอนและทรัพยากรหลักสูตรที่ครอบคลุม

ผู้ที่เหมาะสำหรับคอร์สเรียนนี้

• ผู้นำและผู้จัดการ
• ผู้จัดการระดับกลางที่กำลังมองหาการพัฒนาความเป็นผู้นำ
• ผู้เชี่ยวชาญที่เปลี่ยนไปสู่บทบาทผู้นำ
• ผู้นำที่ต้องการพัฒนาทักษะการฝึกสอนและการตอบรับกลับ
• องค์กรที่มุ่งเน้นการพัฒนาภาวะผู้นำ