ภาพรวมของหลักสูตร
หลักสูตรการพัฒนาภาวะผู้นำสำหรับผู้บังคับบัญชา ผู้จัดการ และผู้บริหาร ได้รับการออกแบบมาเพื่อให้ผู้นำในปัจจุบันและผู้มีความมุ่งมั่นมีทักษะและความรู้ที่จำเป็นต่อการเป็นเลิศในบทบาทของตน ผู้เข้าร่วมจะสำรวจหัวข้อสำคัญๆ เช่น หลักสูตรสำหรับการเปลี่ยนไปสู่บทบาทหัวหน้างาน การนำกรอบความคิดภายนอกมาใช้เพื่อทำความเข้าใจผู้ใต้บังคับบัญชา การจัดการผลการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิผล การจัดการและการพัฒนาบุคลากร และการจัดการทีม นอกจากนี้ หลักสูตรจะเจาะลึกโมเดล “พฤติกรรม 5 ประการของทีมที่เหนียวแน่น” ซึ่งให้ความเข้าใจที่ครอบคลุมเกี่ยวกับการสร้างและการเป็นผู้นำทีมที่มีประสิทธิภาพสูง
เนื้อหาหลักสูตร
- หลักสูตรการเริ่มต้นเป็นหัวหน้างาน
- การเปลี่ยนจากผู้มีส่วนร่วมรายบุคคลมาเป็นหัวหน้างาน
- การทำความเข้าใจความรับผิดชอบและความท้าทายของบทบาทการกำกับดูแล
- การพัฒนาทักษะการกำกับดูแลที่จำเป็น: การสื่อสาร การมอบหมาย การแก้ไขข้อขัดแย้ง
- Outward Mindset: มองให้ไกลกว่าตัวเราเอง
- การเปลี่ยนมุมมองเพื่อทำความเข้าใจผู้ใต้บังคับบัญชาและเพื่อนร่วมงาน
- ความเห็นอกเห็นใจและบทบาทในการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิผล
- กลยุทธ์สำหรับการสร้างความสัมพันธ์เชิงบวกและส่งเสริมการทำงานร่วมกัน
- การจัดการประสิทธิภาพที่มีประสิทธิภาพ
- การกำหนดความคาดหวังและเป้าหมายการปฏิบัติงานที่ชัดเจน
- ให้ข้อเสนอแนะและการยอมรับอย่างสร้างสรรค์
- เทคนิคการประเมินประสิทธิภาพและแนวปฏิบัติที่ดีที่สุด
- การจัดการและพัฒนาบุคลากรอย่างมีประสิทธิผล
- ทำความเข้าใจแรงจูงใจและแรงบันดาลใจของแต่ละบุคคล
- การพัฒนาความสามารถภายในทีม
- การสร้างวัฒนธรรมแห่งการเรียนรู้และการเติบโตอย่างต่อเนื่อง
- การจัดการทีมที่มีประสิทธิภาพ
- การสร้างและเป็นผู้นำทีมที่มีประสิทธิภาพสูง
- พลวัตของทีมและส่งเสริมการทำงานร่วมกัน
- การแก้ไขข้อขัดแย้งและสร้างวัฒนธรรมทีมเชิงบวก
- พฤติกรรมห้าประการของทีมที่เหนียวแน่น
- ภาพรวมของแบบจำลองของ Patrick Lencioni เพื่อประสิทธิผลของทีม
- การสร้างความไว้วางใจภายในทีม
- การยอมรับข้อขัดแย้ง ความมุ่งมั่น ความรับผิดชอบ และการมุ่งเน้นผลลัพธ์ที่ดี
รูปแบบหลักสูตร
- การบรรยายเชิงโต้ตอบ การอภิปราย และกิจกรรมกลุ่ม
- กรณีศึกษาและสถานการณ์จริง
- แบบฝึกหัดการแสดงบทบาทสมมติเพื่อการประยุกต์ใช้ทักษะ
- การอำนวยความสะดวกโดยผู้เชี่ยวชาญโดยโค้ชผู้นำที่มีประสบการณ์
- สื่อการสอนและทรัพยากรหลักสูตรที่ครอบคลุม
ผู้ที่เหมาะสำหรับคอร์สเรียนนี้
- หัวหน้างาน ผู้จัดการ และผู้บริหารในปัจจุบัน
- ผู้นำที่ต้องการเตรียมพร้อมสำหรับบทบาทผู้นำ
- มืออาชีพที่ต้องการเสริมทักษะความเป็นผู้นำ
- บุคคลที่ต้องการปรับปรุงพลวัตและประสิทธิภาพของทีม
- องค์กรที่มุ่งเน้นการพัฒนาความเป็นผู้นำและการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง
